JUDr. Jaroslav Škubal
advokát České advokátní komory, spolupracuje s advokátní kanceláří PRK Partners, kde v současné době vede pracovněprávní oddělení. V rámci advokátní praxe se věnuje mimo jiné přípravě smluvní dokumentace pro zaměstnance včetně top manažerů, řešení postupu při propouštění zaměstnanců a restrukturalizacích, nakládání s osobními údaji zaměstnanců nebo vysílání zaměstnanců.
Uplynulé semináře
- 22.11.2023: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR a s důrazem na aktuální přístup ÚOOÚ
- 22.11.2023: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR a s důrazem na aktuální přístup ÚOOÚ - ON-LINE
- 07.11.2023: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů - ON-LINE
- 25.10.2023: Nová právní úprava ochrany oznamovatelů protiprávního jednání, tzv. whistleblowingu
- 25.10.2023: Nová právní úprava ochrany oznamovatelů protiprávního jednání, tzv. whistleblowingu - ON-LINE
- 05.09.2023: Novela zákoníku práce 2023
- 05.09.2023: Novela zákoníku práce 2023 - ON-LINE
- 22.06.2023: Služební vozidla a home office v praxi po novele ZP- ON-LINE
- 24.05.2023: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR a s důrazem na aktuální přístup ÚOOÚ - ON-LINE
- 26.04.2023: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů - ON-LINE
- 12.04.2023: Nová právní úprava ochrany oznamovatelů protiprávního jednání, tzv. whistleblowingu - ON-LINE
- 06.12.2022: Nová právní úprava ochrany oznamovatelů protiprávního jednání, tzv. whistleblowingu - ON-LINE
- 06.12.2022: Nová právní úprava ochrany oznamovatelů protiprávního jednání, tzv. whistleblowingu
- 23.11.2022: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 23.11.2022: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů - ON-LINE
- 26.10.2022: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR a s důrazem na aktuální přístup ÚOOÚ
- 26.10.2022: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR a s důrazem na aktuální přístup ÚOOÚ - ON-LINE
- 20.09.2022: Služební vozidla a home office v praxi
- 20.09.2022: Služební vozidla a home office v praxi - ON-LINE
- 27.04.2022: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR a s důrazem na aktuální přístup ÚOOÚ - ON-LINE
- 08.12.2021: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR a s důrazem na aktuální přístup ÚOOÚ
- 08.12.2021: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR a s důrazem na aktuální přístup ÚOOÚ - ON-LINE
- 14.04.2021: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů - ON-LINE
- 25.03.2021: Služební vozidla a home office v praxi - ON-LINE
- 23.02.2021: Významná novela zákoníku práce od roku 2020 - ON-LINE
- 23.09.2020: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR a s důrazem na aktuální přístup ÚOOÚ
- 04.12.2019: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 21.11.2019: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR
- 16.10.2019: Služební vozidla a home office v praxi
- 06.06.2019: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 09.04.2019: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR
- 07.03.2019: Švarcsystém a další formy nelegálního zaměstnávání, kontroly inspektorátů
- 13.12.2018: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR
- 15.11.2018: Služební vozidla a home office v praxi
- 24.10.2018: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 25.09.2018: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců po zavedení GDPR
- 06.06.2018: Služební vozidla a home office v praxi
- 17.05.2018: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců ve světle nové evropské regulace
- 11.04.2018: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 15.03.2018: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců ve světle nové evropské regulace
- 19.12.2017: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců ve světle nové evropské regulace
- 29.11.2017: Služební vozidla a home office v praxi
- 02.11.2017: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 20.09.2017: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců ve světle nové evropské regulace
- 18.05.2017: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců ve světle nových EU předpisů
- 30.03.2017: Vysílání a pronájem zaměstnanců
- 16.02.2017: Významná novela zákoníku práce v roce 2017
- 07.12.2016: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců
- 11.11.2016: Služební vozidla v praxi
- 26.10.2016: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 19.10.2016: Zdravotní problémy zaměstnanců a pracovnělékařské služby
- 21.09.2016: Švarcsystém a další formy nelegálního zaměstnávání, kontroly inspektorátů
- 18.05.2016: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců
- 04.05.2016: Zdravotní problémy zaměstnanců a pracovnělékařské služby
- 18.02.2016: Švarcsystém a další formy nelegálního zaměstnávání, kontroly inspektorátů
- 25.11.2015: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců
- 14.10.2015: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 16.09.2015: Zdravotní problémy zaměstnanců a pracovnělékařské služby
- 27.04.2015: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 31.03.2015: Výkon funkce statutárního orgánu a manažera po rekodifikaci
- 09.02.2015: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců
- 26.11.2014: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 24.09.2014: Výkon funkce manažera a statutárního orgánu po změnách, které přinesla v této oblasti rekodifikace
- 02.06.2014: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 19.03.2014: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců
- 04.02.2014: Výkon funkce manažera a statutárního orgánu v roce 2014 po změnách, které přinesla v této oblasti rekodifikace
- 11.12.2013: Výkon funkce manažera a statutárního orgánu v roce 2014 včetně změn, které přinese v této oblasti rekodifikace
- 21.11.2013: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 29.10.2013: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců
- 02.10.2013: Pracovnělékařské služby a zdravotní péče poskytovaná zaměstnancům
- 22.05.2013: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů
- 17.04.2013: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců
- 10.10.2012: Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců
