Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty
Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty

Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2023

Daně, účetnictví (seminář)

Termín

Den/dny konání
Č. termínu
MístoObjednávky
31.01.2023
9.00 - cca 15.00
    —
23057

budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1
Novotného lávka 5, Praha 1

Detaily/doprava
Metrem trasa A: výstupní stanice Staroměstská, odtud pěšky směr Karlův most. Tramvají: na stanici Národní divadlo nebo náměstí Jana Palacha a dále pěšky směrem ke Karlovu mostu.
GPS: 50°5'7.496"N, 14°24'47.861"E

Mapa

Termín není aktuální

Lektor/lektoři

Ing. Růžena Klímová

zkušená lektorka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, autorka mnoha odborných článků a spoluautorka řady publikací v oblasti mzdového účetnictví

Odborný program

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2023 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti).

Obsah semináře:

  • Změny v pracovněprávní oblasti
    Návrh změn v zákoníku práce a souvisejících právních předpisů (změna v zákoně o nemocenském pojištění, v zákoně o inspekci práce, atd.) po rozsáhlé novele ZP
    Nejdůležitější navrhované změny:
    • Nově se stanoví postup při elektronickém uzavírání pracovněprávních vztahů (§ 21).
    • Rozšiřuje se informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci při vzniku pracovního poměru - § 37 ZP, a to do 7 dnů.
    • Nově se stanoví informační povinnost vůči zaměstnancům vysílaným na území jiného státu (§ 37a).
      – Zásadní změny se dotýkají dohod o pracích mimo pracovní poměr.
    • Rodičovská dovolená (§ 196), pružné uspořádání práce (§ 241).
    • Práce na dálku (§ 317).
    • Nad rámec transpozice směrnic se novelizuje v zákoníku práce problematika doručování s ohledem na digitalizaci a potřeby praxe (§ 334 a násl.)
  • Slevy na pojistném od 1. 2. 2023 teoreticky i prakticky
    • Okruh oprávněných zaměstnanců, na něj je možné slevu uplatnit
    • Podmínky pro uplatnění slevy
    • Kdy nelze slevu uplatnit
    • Penále při neoprávněném uplatnění slevy
    • Povinnosti zaměstnavatele
    • Povinnosti zaměstnance
    • Povinnosti ČSSZ
    • Nové závazné formuláře
  • Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy
    • Doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy a platu
    • Doplatek se netýká náhrady mzdy
    • Další změny v této oblasti
    • Správný výpočet průměrného výdělku a jeho ochrana (nesmí být nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy)
  • Změny v zákoně o daních z příjmů
    • Správné postupy při poskytování stravenkového paušálu a jeho maximální výše v roce 2023
    • Potvrzení o zdanitelných příjmech – účel potvrzení
    • Stručně o ročním zúčtování
  • Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
    • Změny v zákoně č. 187/2006 Sb. v souvislosti se změnou zákoníku práce
    • Nové redukční hranice pro rok 2023
    • Maximální vyměřovací základ v roce 2023
    • Další parametrické změny
    • Dobrovolná účast na důchodovém pojištění
    • Změny v ohlašovacích povinnostech vůči OSSZ od 1. 4. 2022 a problémy s tím spojené
  • Parametrické změny ve zdravotním pojištění
    • Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2023 a podmínky pro uplatnění
    • Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu
  • Změny v oblasti srážek ze mzdy
    • Paušální náhrada nákladů při exekuci
    • Výše paušální náhrady dle vyhlášky 517/2021 Sb., podmínky pro uplatnění
    • Příklady na výpočet paušální náhrady, promlčení nároku na paušální náhradu
    • Povinnosti zaměstnavatelů v rámci součinnosti – změna v § 34 zákona č. 120/2001 Sb., exekuční řád
    • Parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v r. 2023
    • Vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
    • Posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
    • Roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce
  • Další změny k datu konání semináře
    • Vyhláška o cestovních náhradách v r. 2023
    • Průměrná mzda pro účely zaměstnanosti a 4% podíl ZPS
    • Důležité změny v pracovnělékařských prohlídkách od roku 2023
    • Změna archivační lhůty u mzdových listů
    • Odškodňování bolesti – vyhláška č. 276/2015 Sb.
    • Nové povinnosti zaměstnavatelů zaměstnávající zdravotnické záchranáře
    • Nové formuláře – Přehled o výši pojistného
    • Oznámení záměru uplatňovat slevu na pojistném
  • Dotazy a diskuse

Informace pro účastníky seminářů

nahoru

Nákupní košík

Nákupní košík je prázdný.

Přihlášení

Odběr novinek

Odhlásit