NOVÝ ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI - POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELŮ
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 17.06.2004 9.00 - cca 14.00 — 4079 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
V posledních dnech byl Senátem ČR přijat nový zákon o zaměstnanosti.Zákon nabude účinnosti 1.9.2004 (eventuálně 1.10.2004). Stanoví ve 160 ustanovení a v 51 novelizovaných zákonech nové povinnosti zaměstnavatelům a zaměstnancům. Tento zákon ruší dosavadní zákony č.1/1991 Sb. a č. 9/1991 Sb. o zaměstnanosti.
Odborný program semináře:
- Legislativní aktuality ke dni konání semináře
- Právo na zaměstnání, pojem vhodného zaměstnání, zákaz diskriminace, rovnost
- Zprostředkování zaměstnání agenturami práce, úřady práce
- Personální agentury, jejich činnost pro zaměstnavatele, dohody mezi agenturami a zaměstnavateli
- Zaměstnávání cizinců, pracovní povolení, výjimky, volný pohyb pracovních sil v rámci EU
- Rekvalifikace, nové možnosti na straně zaměstnavatelů
- Povinnosti zaměstnavatelů ve vztahu k úřadům práce
- Podmínky pro podporu v nezaměstnanosti a po dobu rekvalifikace, prodloužení doby podpory a zvýšení podpory v nezaměstnanosti
- Nové příspěvky zaměstnavatelům od úřadů práce - při zaměstnávání osob se ZPS, příspěvek na zapracování, na dopravu, při změně výrobní činnosti, při vytvoření nových pracovních míst apod.
- Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání, zákazu tzv. Švarc systému
- Nelegální (černá) práce, její nové vymezení, sankce zaměstnavatelům, postihy zaměstnanců
- Správní přestupky na úseku zaměstnanosti, správní delikty zaměstnavatelů, postihy, sankce
- Nová právní úprava zaměstnávání osob zdravotně postižených, příspěvky od úřadu práce, odvody zaměstnavatelů, pracovní rehabilitace, chráněná pracoviště a chráněné dílny
- Zákaz dětské práce, výjimky jen v umělecké, kulturní, reklamní a sportovní činnosti, působnost úřadů práce na tomto úseku, kontrola zaměstnavatelů
- Diskuse, dotazy
