Personální agenda zaměstnavatele v roce 2016 - včetně mezd a platů
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 25.01.2016 9.00 - cca 14.30 — 16149 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Vedení personální a mzdově- právní agendy v roce 2016 musí reagovat na nové předpisy z oblasti pracovněprávních (včetně mzdových) vztahů. Účelem semináře je seznámit zaměstnance zabývající se touto agendou s právy a povinnostmi, které mají na tomto úseku své činnosti a současně napomoci k řešení problémů, které se v této oblasti vyskytují. Program semináře není vyčerpávající, jeho obsah mohou ovlivnit a rozšířit dotazy a problémy účastníků.
Obsah semináře:
- Uplatňování nového občanského zákoníku v personální
- Zákoník práce
- Činnost zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru: Sjednání příslibu zaměstnání, výběrové řízení, důležité osobní údaje, seznámení budoucího zaměstnance s bezpečnostmi a dalšími předpisy
- Personální agenda k zajištění pracovnělékařské péče
- Vznik pracovního poměru: jaký druh pracovního vztahu zvolit, založení osobního spisu (jeho obsah a náležitosti), pracovní smlouva, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, jmenování, sjednání odvolatelnosti, sjednání dohody o zákazu konkurence, další dohody (např. o hmotné odpovědnosti, o prohloubení kvalifikace apod.)
- Pracovní poměr na dobu určitou (využití dohod pro časově neomezený termínovaný pracovní poměr)
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – odvody pojištění, evidence odpracované doby, cestovní náhrady
- Personální agenda po vzniku pracovního poměru: Pracovní doba (evidence, rozvržení, přesčasy, nařizování, pružná pracovní doba), dovolená (výpočet poměrné části, dovolená a mateřství), změna pracovní smlouvy, překážky v práci
- Skončení pracovního poměru a personální agenda: Způsoby skončení pracovního poměru včetně judikatury, uzavření osobního spisu zaměstnance, zápočtový list, posudek o pracovní činnosti
- Vedení agendy v oblasti důchodového pojištění, evidenční list důchodového zabezpečení, pracovní činnost vedle důchodu
- Povinnosti zaměstnavatele ke správním úřadům, vztah k úřadu práce
- Zákon o zaměstnanosti – příspěvek v částečné nezaměstnanosti (kurzarbeit), příspěvky zaměstnavatelům, zaměstnávání ZPS, skončení pracovního poměru a podpora v nezaměstnanosti, novinky v agenturním zaměstnávání
- Mzdová část
- Sjednávání mzdy
- Stanovení platu, smluvní plat
- Katalog prací
- Proč mají ženy nižší mzdu než muži
- Mzda nebo plat při výkonu jiné práce
- Příplatky ke mzdě a platu
- Změny v osobním příplatku
- Srážky ze mzdy – nová úprava podle občanského zákoníku, vliv osobního oddlužení na srážky
- Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
- Odměny z dohody o pracovní činnosti a o provedení práce
- Průměrný výdělek
- Formy odměňování (skupiny prací, odměny, zaručená mzda, snižování mzdy apod.)
- Minimální mzda a průměrná mzda – vliv na příspěvky pro zaměstnavatele
- Diskuse, dotazy
