Zaměstnanecké benefity
Daně, účetnictví (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 13.10.2008 9.00 - cca 14.00 — 8129 |
Kongresové centrum Praha Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
Katarína Dobešová
Odbor 15 – Příjmové daně Ministerstva financí, vrchní ministerský rada, specialistka v oblasti daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti, autorka a spoluautorka odborných publikací, zkušená lektorka v oblasti přípravy mzdových účetních
Ing. Helena Kelblová
podílela se na tvorbě zákona o daních z příjmů a na legislativní přípravě všech jeho dosavadních novel v oblasti daňové uznatelnosti majetku v základu daně z příjmů u obchodních společností a družstev
Odborný program
Seminář bude zaměřen na hlavní druhy zaměstnaneckých výhod (benefitů), jejich cíle a posuzování z hlediska daňových dopadů na straně zaměstnance a zaměstnavatele. Komentář bude zaměřen zejména na:
- vymezení příjmů, které u zaměstnance nejsou předmětem daně, příjmů od daně osvobozených,
- slevy z ceny jako příjmu u zaměstnance, oceňování nepeněžních plnění (prodej bytu zaměstnanci za cenu nižší, než je cena obvyklá),
- okamžik zdanění při bezúplatném nabytí zaměstnaneckých opcí jako práva na koupi cenných papírů za zvýhodněnou cenu,
- úrokově zvýhodněné zaměstnanecké půjčky,
- problematiku poukázek hrazených z FKSP nebo ze sociálních fondů umožňujících zaměstnancům čerpání různých služeb a pravidla při jejich používání,
- posuzování výdajů (nákladů) na odborný rozvoj zaměstnanců (z hlediska prohlubování kvalifikace nebo zvyšování kvalifikace),
- nepeněžní plnění spočívající v možnosti použití rekreačních, zdravotnických, předškolních a tělovýchovných zařízení, příspěvků na sportovní a kulturní akce,
- posuzování úhrad za vstupní a jiné lékařské prohlídky,
- řešení cestovních náhrad poskytovaných podle zákoníku práce, včetně zajištění stravování zaměstnavatelem,
- řešení výdajů (nákladů) na závodní stravování,
- zaměstnanecké výhody poskytované formou pojistného na životní pojištění a příspěvků zaměstnavatele na penzijní pojištění,
- postup u pojistného hrazeného na základě pojistných smluv uzavřených zaměstnavatelem jako pojistníkem ve prospěch pojištěných zaměstnanců nebo členů statutárních orgánů právnických osob (na rizikovou a na spořící složku pojištění nebo při vinkulaci pojistného plnění, atd.),
- sociální výpomoci,
- poskytování darů,
- poskytování nápojů a občerstvení na pracovišti,
- používání motorových vozidel pro soukromé účely,
- poskytování pracovního oblečení,
- přechodné ubytování,
- zaměstnanecké spoření.
- Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků.
