Problémy z novely zákoníku práce a jejich řešení - ON-LINE
Pracovní právo (seminář)
Jak se připojíte k on-line semináři (podrobný návod, PDF)
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Novela zákoníku práce se uplatňuje v personální praxe poměrně krátkou dobu. Přesto se již objevují problémy, na které je nutné odpovědět. Kromě toho existují otázky, které novela neřeší jednoznačně. Na semináři vysvětlíme a budeme řešit nejčastější praktické právní situace, objevující se v personální praxi.
Odborný program semináře:
- Legislativní aktuality v době konání semináře
- Oblast informovanosti (způsob informování zaměstnanců, další informace mimo novelu zákoníku práce, důsledky nesplnění povinnosti, informace k dohodám, sankce)
- Informační povinnosti před vznikem pracovního poměru(vyžadování údajů o zaměstnanci, zjišťování předpokladů pro práci, zajištění vstupní lékařské prohlídky, seznámení s bezpečnostními předpisy)
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – stanovení a způsob výpočtu dovolené, mzdové příplatky (práce ve svátek, noční práce, ztížené pracovní prostředí, práce v sobotu a v neděli, přestávky v práci s náhradou mzdy, odměny), bezpečnostní přestávky, rozvrh pracovní doby, skončení dohody.
- Práce na dálku – náhrada nákladů a za opotřebení vlastních prostředků, zajištění komunikace mezi pracovištěm a zaměstnancem, náhrada škody, posouzení pracovních úrazů, rozvrh pracovní doby, přestávky v práci.
- Soulad práce a rodiny – úprava pracovní doby, vymezení důvodů, pečovatelská dovolená, přivýdělek při rodičovském příspěvku, návrat do zaměstnání po skončení rodičovské dovolené (možnost skončení pracovního poměru).
- Pracovní doba – problémy s nepřetržitým odpočinkem, nová úprava přesčasové práce ve zdravotnictví, zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy, částečné pracovní úvazky.
- Doručování – zmaření doručení, elektronické doručování, doručování do datové schránky, sdělení důvodů výpovědi v odmítnuté písemnosti.
- Význam vnitřního předpisu pro nová práva a nároky po novele zákoníku práce.
- Změny v souvisejících předpisech – zákon o inspekci práce, zákon o státní službě
- Změny v zákoně o zaměstnanosti od 1. ledna 2024.
- Příspěvky zaměstnavatelům od úřadu práce v roce 2024.
- Diskuse, odpovědi na dotazy
