Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty
Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty

Zaměstnání malého rozsahu a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po novele zákoníku práce

Daně, účetnictví, Pracovní právo (seminář)

Termín

Den/dny konání
Č. termínu
MístoObjednávky
30.03.2023
9.00 - cca 15.00
    —
23056

budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1
Novotného lávka 5, Praha 1

Detaily/doprava
Metrem trasa A: výstupní stanice Staroměstská, odtud pěšky směr Karlův most. Tramvají: na stanici Národní divadlo nebo náměstí Jana Palacha a dále pěšky směrem ke Karlovu mostu.
GPS: 50°5'7.496"N, 14°24'47.861"E

Mapa

Objednat


Vytisknout přihlášku

Lektor/lektoři

Ing. Růžena Klímová

zkušená lektorka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, autorka mnoha odborných článků a spoluautorka řady publikací v oblasti mzdového účetnictví

Cena

Vložné: 2790 Kč/osobu (cena včetně 21% DPH)

Oběd(y): Oběd není zajištěn.

Odborný program

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří se chtějí seznámit s významnými změnami, které by měly nastat v oblasti zaměstnání malého rozsahu a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr po novele zákoníku práce. (Poznámka: Anotace pro přednášku byla zpracována v době, kdy návrh na změnu zákoníku práce byl ve fázi připomínkového řízení).

Obsah semináře:

  • Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po navrhované změně zákoníku práce
    • Sjednávání dohod o pracích mimo pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou
    • Sjednání odměny – hodinová x měsíční (nevýhody měsíční formy odměňování)
    • Minimální mzda jako odměna za práci u dohod
    • Rozsah výkonu práce u DPP
    • Rozsah výkonu práce u DPČ – nepřekročení objemu výkonu práce bude posuzováno za nejvýše 26 týdnů, jen KS může toto období stanovit na 52 týdnů. Dojde k omezení flexibility v rozsahu výkonu práce.
    • Informační povinnost vztahující se k pracovnímu poměru se bude týkat i dohod o pracích mimo pracovní poměr
    • Písemný rozvrh týdenní pracovní doby
    • Povinná doba odpočinku jako u pracovního poměru – přestávky na oddech
    • Poskytování nepřetržitého denního odpočinku a nepřetržitého odpočinku v týdnu, úpravy noční práce, pracovní pohotovosti a povinnost pracovní dobu též evidovat
    • Nárok na překážky v práci jako zaměstnanci v pracovním poměru
    • Poskytování příplatkových mezd - §§ 115 až 118 ZP
    • Nárok na dovolenou
    • Průměrný hrubý měsíční výdělek, průměrný čistý měsíční výdělek
    • Výpověď z dohod o pracích mimo pracovní poměr
    • Potvrzení o  zaměstnání - § 313 ZP
    • Vstupní lékařské prohlídky a ostatní pracovnělékařské prohlídky u dohod
    • Ochrana osobních údajů u dohod
    • Zákonné pojištění u dohod o pracích mimo pracovní poměr
  • Zaměstnání malého rozsahu
    • Druhy zaměstnání z hlediska zákona o nemocenském pojištění
    • Kdy se jedná o zaměstnání malého rozsahu
    • Rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2023
    • Lhůty pro přihlašování pojištěnce k nemocenskému pojištění u všech druhů zaměstnání
    • Příjmy zúčtované po skončení ZMR
    • Nárok nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství u ZMR a dohody o provedení práce, po změně zákona o nemocenském pojištění v souvislosti s novelou zákoníku práce též nárok na ošetřovné
    • Pojistné na zdravotní pojištění u ZMR, dohody o provedení práce
    • Lhůty pro oznámení účasti na zdravotním pojištění u pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Informace pro účastníky seminářů

nahoru

Nákupní košík

Nákupní košík je prázdný.

Přihlášení

Odběr novinek

Odhlásit