Novela zákoníku práce 2023 - ON-LINE
Pracovní právo (seminář)
Jak se připojíte k on-line semináři (podrobný návod, PDF)
Lektor/lektoři
Mgr. Michal Vrajík
advokát specializovaný na pracovní právo. Od roku 2016 působí jako samostatný advokát. Dříve působil rovněž v předních českých kancelářích Randl Partners a Dvořák Hager & Partners. Je doporučovaným advokátem pro oblast pracovního práva mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Who’s Who Legal. Je členem Sekce pro pracovní právo České advokátní komory, členem představenstva spolku CzELA, tedy české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo a členem spolku EELA, tedy evropské asociace advokátů specializujících se na pracovní právo. Je spoluautorem řady odborných publikací a článků, dvou komentářů k zákoníku práce, učebnice pracovního práva a několika monografií.
Odborný program
Určen pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní
Program semináře
Předmětem semináře je aktuální průřezová novela zákoníku práce implementující směrnice Evropské unie o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii.
Kromě této klíčové novely pro rok 2023 bude pozornost věnována též dalším změnám pracovněprávních předpisů, například pokud jde o zavedení otcovské dovolené, rozšíření dopadů karantény na zákaz výpovědi či přerušení dovolené atd.
Konkrétní program se odvíjí od znění schválených novel zákoníku práce a bude tedy pravděpodobně zahrnovat následující oblasti:
- změny v doručování a související digitalizace pracovněprávní agendy
- nové povinnosti při informování o obsahu pracovního poměru
- včetně informace při vyslání na území jiného státu
- novinky v DPP a DPČ
- rozvrhování a evidence pracovní doby
- dovolená
- odměňování
- překážky v práci
- obrana proti výpovědi
- přechod na jistější formu zaměstnání
- změny v oblasti překážek v práci
- karanténa
- otcovská dovolená
- rodičovská dovolená
- postavení pečujících osob
- právo na práci mimo pracoviště
- právo na obnovení původních podmínek
- home office a obecně práce na dálku
- náležitosti dohody
- nařízený a dohodnutý výkon práce na dálku
- náhrada nákladů a jejich paušalizace
- obrana zaměstnance proti rozvázání pracovního poměru
- další dílčí změny pracovněprávních předpisů
