Pracovní doba a dovolená prakticky a v příkladech
Pracovní právo (seminář)
Lektor/lektoři
Mgr. Michal Vrajík
advokát specializovaný na pracovní právo. Od roku 2016 působí jako samostatný advokát. Dříve působil rovněž v předních českých kancelářích Randl Partners a Dvořák Hager & Partners. Je doporučovaným advokátem pro oblast pracovního práva mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Who’s Who Legal. Je členem Sekce pro pracovní právo České advokátní komory, členem představenstva spolku CzELA, tedy české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo a členem spolku EELA, tedy evropské asociace advokátů specializujících se na pracovní právo. Je spoluautorem řady odborných publikací a článků, dvou komentářů k zákoníku práce, učebnice pracovního práva a několika monografií.
Odborný program
Určen pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní
Program semináře
Seminář je zaměřen na oblast pracovní doby a dovolené, tedy na oblast, kterou ve své praxi používá každý personalista, vedoucí pracovník i mzdová účetní, neboť vůči zaměstnancům všichni musí pracovní dobu rozvrhovat, evidovat, určovat čerpání dovolené a na základě evidence pracovní doby a dalších podkladů zpracovávat pro zaměstnance mzdy nebo platy.
Nejde přitom o oblast jednoduchou a řada institutů činí v praxi problémy, ať už při rozvrhování pracovní doby, stanovování vyrovnávacích období, při práci přesčas či při evidování pracovní doby. Právní úprava dovolené pak doznala od minulého roku podstatných změn a dodnes není zcela zažita, ať už jde o výpočet nároku na dovolenou, jeho krácení, zápočty různých dob jako odpracovaných či čerpání, přerušení a převádění dovolené.
Uvedené oblasti budou na semináři rozebrány s tím, že důraz bude kladen na praktické příklady z vlastní praxe lektora, z judikatury a v neposlední řadě též ze zkušeností z četných kontrol inspektorátů práce, jichž se lektor měl možnost na straně zaměstnavatelů aktivně účastnit.
Účastníci si tak ze semináře odnesou praktické znalosti v oblasti pracovní doby a dovolené, které jim umožní snáze rozvrhovat a evidovat pracovní dobu a určovat dovolenou tak, aby předešli případným sporům se zaměstnanci i nedostatkům z kontrol inspektorátů práce.
Konkrétní program je následující:
- pracovní doba a doba odpočinku
- směnné pracovní režimy – příklady
- fond pracovní doby – příklady
- rovnoměrné rozvržení pracovní doby – příklady
- nerovnoměrné rozvržení pracovní doby – příklady
- pružná pracovní doba – příklady
- pracovní doba při pracovní cestě – příklady
- práce přesčas – příklady
- pracovní pohotovost – příklady
- noční práce – příklady
- rozvrh směn a evidence pracovní doby – správné a chybné vedení – příklady
- poskytování přestávek v práci – příklady
- odpočinky mezi směnami a v týdnu – příklady
- dovolená
- druhy dovolené – příklady
- výměra dovolené – příklady
- výpočet dovolené – příklady
- změny úvazku – příklady
- počítání odpracovaných a zameškaných dob – příklady
- čerpání dovolené, přerušování a převádění dovolené – příklady
- krácení dovolené – příklady
- přečerpaná dovolená – příklady
