Agenturní zaměstnávání a outsourcing - ON-LINE
Pracovní právo (seminář)
Jak se připojíte k on-line semináři (podrobný návod, PDF)
Lektor/lektoři
Mgr. Michal Vrajík
Advokát specializovaný na pracovní právo. Od roku 2016 působí jako samostatný advokát. Je doporučovaným advokátem pro oblast pracovního práva mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Who’s Who Legal. Je členem Sekce pro pracovní právo České advokátní komory, členem spolku CzELA, tedy české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo, členem Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů a členem spolku EELA, tedy evropské asociace advokátů specializujících se na pracovní právo. Je spoluautorem řady odborných publikací a článků, dvou komentářů k zákoníku práce, učebnice pracovního práva a několika monografií.
Odborný program
Určen pro: zaměstnance agentur práce, odpovědné zástupce, pro zaměstnance uživatelů na pozicích personalistů, mzdových účetní, další pracovníky v oblasti HR, pro vedoucí pracovníky setkávající se ve své praxi s agenturním zaměstnáváním
Program semináře
Seminář je zaměřen na oblast agenturního zaměstnávání a outsourcingu. Jde o oblast velmi živou a dotčenou novelou zákona o zaměstnanosti z minulého roku. V průběhu semináře budou postupně rozebrány podmínky agenturního zaměstnávání z pohledu licenčního, tedy jak získat a udržet si povolení ke zprostředkování zaměstnání, tak z pohledu praktického průběhu agenturního zaměstnávání, tedy vztahu mezi agenturou práce, uživatelem a zaměstnancem.
Stranou nezůstane ani oblast outsourcingu, kde bude věnována pozornost především vysvětlení, kdy jde o zastřené zprostředkování zaměstnání a kdy o legální outsourcing. Lektor při výkladu čerpá především z vlastní dlouholeté praxe, četných kontrol inspekce práce i soudobé judikatury.
Účastníci si ze semináře odnesou praktické znalosti v oblasti agenturního zaměstnávání a outsourcingu, které jim umožní využívat spolupráci s dodavateli z řad agentur práce i jiných subjektů tak, aby jim zároveň nehrozily postihy od inspektorátů práce.
Konkrétní program je následující:
- Povolení ke zprostředkování zaměstnání a povinnosti s ním spojené
- povolení ke zprostředkování zaměstnání
- podmínky a proces vydání povolení
- kauce agentury práce
- odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce
- pojištění agentury práce
- informační povinnosti agentury práce
- obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání
- přestupky podle zákona o zaměstnanosti
- zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání
- rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením
- dotazy a diskuse
- Agenturní zaměstnávání ve vztahu agentura práce a uživatel
- základní principy
- smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců
- smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem
- pokyn k dočasnému přidělení
- omezení agenturního zaměstnávání
- průběh agenturního zaměstnávání
- srovnatelné pracovní a mzdové/platové podmínky
- cestovní náhrady agenturních zaměstnanců
- náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku
- konkurenční doložky
- ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce
- dočasné přidělování cizinců
- přestupky v agenturním zaměstnávání
- dotazy a diskuse
