Aktuální legislativní změny v pracovním právu pro rok 2024
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 18.06.2024 9.00 - cca 13.30 — 24113 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Lektor/lektoři
Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
lektor, konzultant na pracovněprávní vztahy a HR, profesor pracovního práva a práva sociálního zabezpečení na Právnické fakultě UK v Praze a v Brně. Na vysoké škole CEVRO Institut je garantem nové studijní specializace "Pracovněprávní vztahy a personální řízení". Je členem Legislativní rady vlády, vědecké rady Právnické fakulty Masarykovy Univerzity a členem redakční rady mnoha českých i mezinárodních odborných právnických časopisů. Působí jako zprostředkovatel a rozhodce v kolektivních pracovněprávních sporech. Publikoval dosud více než 100 odborných statí a publikací v národních i mezinárodních právnických titulech. Pravidelně se účastní odborných konferencí a diskuzních pořadů věnovaných personálním vztahům. Dříve působil jako náměstek pro legislativu Ministerstva práce a sociálních věcí, kde řídil práce na klíčových novelizacích pracovněprávních předpisů a dále jako náměstek pro státní službu na Ministerstvu vnitra. Bylo mu uděleno ocenění Právník roku 2018 za Pracovní právo
Cena
Vložné: 2890 Kč/osobu (cena včetně 21% DPH)
Oběd(y): Oběd není zajištěn.
Odborný program
Seminář se bude týkat změn v pracovním právu, zejména transpoziční novely zákoníku práce a bude veden s ohledem na její dopad do podnikové praxe. Vedle uvedeného pak bude podán i výklad dalších pracovněprávních aktualit a plánovaných novel zákoníku práce.
Seminář je určen ředitelům, manažerům a firemním právníkům, dále vedoucím zaměstnancům a pracovníkům personálních oddělení, mzdovým účetním a všem dalším, kteří se o tuto problematiku zajímají.
Program semináře:
- Úvodní shrnutí změn pracovněprávních předpisů
- Realizace informační povinnost zaměstnance o pracovních podmínkách
- Praktické uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovních poměr
- Rozvrhování pracovní doby, překážky v práci, příplatky a dovolená u dohod
- Zvláštní pracovní podmínky při péči o jiné osoby
- Flexibilní rozvrhování pracovní doby
- Nastavení podmínek práce na dálku a homeworkingu
- Elektronické sjednávání smluv se zaměstnancem
- Elektronické doručování písemností
- Nové povinnosti zaměstnavatelů v odměňování
- Změny minimální a zaručené mzdy, zákonný mechanismus
- Ručení dodavatelů za nevyplacení mzdy ve stavebnictví
- Změny v agenturním zaměstnávání z pohledu uživatele
- Kolektivní vyjednávání a uzavírání kolektivní smlouvy při více odborových organizací dle schvalované novely
- Navrhované odvody pojistného z DPP, povinnosti zaměstnavatele
- Další legislativní novinky v pracovním právu
- Řešení modelových situací z praxe
- Další aktuální informace, diskuze, odpovědi na dotazy
