PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI ROKU 2005

V roce 2005 vychází uplatňování pracovního práva v podnikatelské a nepodnikatelské praxi ze zákonů, které byly přijaty v roce 2004. V osnově tohoto semináře se orientujeme zejména na možné chyby a omyly, ke kterým může při aplikaci těchto předpisů v praxi docházet.

Odborný program semináře : - Legislativní aktuality ke dni konání semináře ( změny v sociálních a mzdových předpisech, změny v minimální mzdě, vyšší náhrady za pracovní úrazy) - Informace o přípravě nového zákona o inspekci práce a nové úpravě pracovněprávních vztahů - Působnost právních norem EU a rozhodnutí Evropského soudního dvora - Pracovněprávní vztahy - základní principy, včetně rovnosti zaměstnanců a zákazu diskriminace, účastníci, zastupování, právní úkony a jejich možná neplatnost, výkon práce v jiném než v pracovněprávním vztahu ( Tzv. Švarc systém, černá práce), ochrana osobních údajů - postup personalistů - Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva a její obsah, zkušební doba, nová právní úprava pracovních poměrů na dobu určitou a konkurenční doložky - Jmenování a odvolání z funkce vedoucích zaměstnanců, tzv, manažerská smlouva - Skončení pracovního poměru ( změny v ochraně zaměstnanců), organizační změny, odstupné, hromadné propouštění, přechod práv a povinností na jiného zaměstnavatele - Vedlejší pracovní poměr, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, nepravidelná výpomoc - Pracovní doba, práce přesčas, přestávky v práci - Dovolená na zotavenou (změny), překážky v práci, mateřská a rodičovská dovolená - Základní pravidla odpovědnosti za škodu, odpovědnost zaměstnance, dohody o hmotné odpovědnosti - Zvyšování a prohlubování kvalifikace, dohody o zvyšování kvalifikace, povinnosti zaměstnavatelů při školení a zaškolení, rekvalifikace ( příspěvky od úřadu práce) - Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků