Pracovní poměr a vztahy mezi občanským zákoníkem a zákoníkem práce
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 18.05.2015 9.00 - cca 16.00 — 15148 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ljubomír Drápal
předseda Krajského soudu v Praze
Certifikace/Akreditace
Certifikát IES
Kurz je certifikován mezinárodní společností International Education Society (IES). Účastníci mají možnost získat mezinárodní certifikát IES. Certifikáty jsou standardně vydávány v anglickém a úředním jazyce. K dispozici mohou být i oficiální překlady do dalších jazyků (němčina, francouzština, italština, portugalština a další). Vydání certifikátu je zpoplatněno společností IES.
Podrobnosti...
Odborný program
Dnem 1. ledna 2014 nabyl účinnosti zákon č. 89/2912 Sb., občanský zákoník, který významně ovlivnil také vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, zejména jejich pracovní poměr. Výkladu pracovního poměru (jeho vzniku, změn a skončení a práv a povinností zaměstnanců a zaměstnavatelů vyplývajících z pracovního poměru) zejména z pohledu vazeb na občanský zákoník a problémovým oblastem z toho vyplývajícím je věnován tento seminář.
Seminář se zaměří zejména na následující oblasti:
- Pracovněprávní vztahy
• strany základních pracovněprávních vztahů
• právní jednání v pracovněprávních vztazích
• vady pracovněprávních jednání (nicotnost, neplatnost, neúčinnost)
• doručování v pracovněprávních vztazích
• závazky v pracovněprávních vztazích a jejich vznik, změna, zajištění a zánik
• promlčení a zánik práva
• vnitřní předpis
• konkurenční doložka - Pracovní poměr a práva a povinnosti z něho vyplývající
• práva a povinnosti před vznikem pracovního poměru
• vznik pracovního poměru
• změny pracovního poměru
• skončení pracovního poměru dohodou
• výpověď z pracovního poměru
• okamžité zrušení pracovního poměru
• zrušení pracovního poměru ve zkušební době
• pracovní poměr jmenovaných zaměstnanců
• odstupné
• nároky z tzv. faktického pracovního poměru - Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru
• spory z neplatného rozvázání pracovního poměru
• náhrada mzdy a náhrada škody při neplatném rozvázání pracovního poměru
• skončení pracovního poměru při neplatném rozvázání pracovního poměru - Nový občanský zákoník a pracovní poměr
• vztah subsidiarity nového Občanského zákoníku k Zákoníku práce
• nejvýznamnější ustanovení Občanského zákoníku aplikovaná v pracovní poměru
• základní zásady pracovněprávních vztahů a zásady Občanského zákoníku - Přechodná ustanovení
