Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty
Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty

Novelizovaný zákoník práce v roce 2014 z pohledu zaměstnavatele

Pracovní právo (seminář)

Termín

Den/dny konání
Č. termínu
MístoObjednávky
09.06.2014
9.00 - cca 14.30
    —
14158

budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1
Novotného lávka 5, Praha 1

Detaily/doprava
Metrem trasa A: výstupní stanice Staroměstská, odtud pěšky směr Karlův most. Tramvají: na stanici Národní divadlo nebo náměstí Jana Palacha a dále pěšky směrem ke Karlovu mostu.
GPS: 50°5'7.496"N, 14°24'47.861"E

Mapa

Termín není aktuální

Lektor/lektoři

JUDr. Ladislav Jouza

advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.

Odborný program

Pracovněprávní předpisy po úpravách v důsledku účinnosti nového občanského zákoníku a změnového zákona nově upravují postavení a působnost zaměstnavatelů v personální a mzdově právní činnosti.

Obsah semináře

  • Legislativní aktuality důležité pro personální činnost zaměstnavatele
  • Zákoník práce po novém občanském zákoníku a změnovém zákonu
  • Působnost a povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru (příslib zaměstnání, vstupní prohlídky, seznamování s bezpečnostními předpisy a povinnostmi, vyžadování údajů)
  • Firemní předpisy – předpisy, které vydává zaměstnavatel
  • Nový obsah a pojetí vnitřního předpisu, pracovní řád, předpisy v oblasti pracovní doby apod.
  • Zaměstnavatel a ochrana soukromí zaměstnanců – soukromá e-mailová pošta, kamerové systémy, používání internetu, soukromé telefonické hovory, zjišťování osobních údajů
  • Oblast vzniku pracovního poměru – pronajímání pracovních sil, zapůjčování zaměstnanců zaměstnavateli, agenturní zaměstnávání, změny ve jmenování do funkcí, nové postavení vedoucích zaměstnanců
  • Pracovní smlouva – změny: zkušební doba, písemná forma, podstatné náležitosti, místo výkonu práce, jiná ujednání v pracovní smlouvě – možnosti
  • Pracovní poměr na dobu určitou
  • Práce z domova, teleworking, homeworking
  • Nová právní úprava dohod o pracovní činnosti a o provedení práce
  • Oblast skončení pracovního poměru – nové výpovědní důvody, dohoda, vyšší odstupné, odchodné, zákaz výpovědi, srovnání s EU
  • Povinnosti při skončení pracovního poměru
  • Změny při posuzování neplatnosti pracovního poměru
  • Pracovní doba – konto pracovní doby, rovnoměrný a nerovnoměrný rozvrh, přestávky v práci, zápočet bezpečnostních přestávek do pracovní doby a jejich charakteristika a výčet, pružná pracovní doba, pracovní volno, překážky v práci, náhrada mzdy místo nemocenských dávek
  • Dovolená – povinná dovolená, náhrada mzdy za dovolenou, převod do dalšího roku, účetní problémy s rodičovskou dovolenou a rodičovským příspěvkem apod.
  • Mzdové a platové předpisy – zaručená a minimální mzda, sjednávání a stanovení mzdy a platu, příplatky
  • Průvodce dalšími oblastmi – bezpečnost a ochrana zdraví při práci, náhrada škody, pracovní úrazy – přechod na novou úpravu, kvalifikace a rekvalifikace zaměstnanců – možnosti zaměstnavatele, kvalifikační dohody, doručování písemností v pracovněprávních vztazích apod.
  • Postup mzdové účetní při zjišťování průměrného výdělku, provádění srážek ze mzdy, výpočtu náhrady škody, náhrady mzdy pro překážky v práci a pro náhradu mzdy v pracovní neschopnosti apod.
  • Změny v dalších zákonech ve spojení se zákoníkem práce (např. zákon o zaměstnanosti, zákon o nemocenském pojištění)
  • Diskuse, dotazy

Informace pro účastníky seminářů

nahoru

Nákupní košík

Nákupní košík je prázdný.

Přihlášení

Odběr novinek

Odhlásit