Zákoník práce po novelách - poznatky z rozhodování pracovněprávních sporů v soudní praxi a právní úprava pracovněprávních vztahů po účinnosti nového občanského zákoníku
Pracovní právo (dvoudenní seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 14.04.2014, 15.4.2014 9.00 - cca 16.00 po oba dny — 14117 |
Kongresové centrum Praha Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ljubomír Drápal
předseda Krajského soudu v Praze
Certifikace/Akreditace
Certifikát IES
Kurz je certifikován mezinárodní společností International Education Society (IES). Účastníci mají možnost získat mezinárodní certifikát IES. Certifikáty jsou standardně vydávány v anglickém a úředním jazyce. K dispozici mohou být i oficiální překlady do dalších jazyků (němčina, francouzština, italština, portugalština a další). Vydání certifikátu je zpoplatněno společností IES.
Podrobnosti...
Odborný program
Výklad bude zaměřen na problematiku pracovněprávních vztahů, řešených zákoníkem práce a novým občanským zákoníkem podle právní úpravy účinné od 1. 1. 2014 a na řešení pracovněprávních vztahů v soudní praxi.
Odborný program semináře:
- Vztah nového občanského zákoníku a zákoníku práce
• úprava pracovněprávních vztahů v novém Občanském zákoníku
• vztah subsidiarity nového Občanského zákoníku k Zákoníku práce
• princip ochrany zaměstnanců po účinnosti nového Občanského zákoníku - Obecná ustanovení zákoníku práce
• strany pracovněprávních vztahů
• právní úkony v pracovněprávních vztazích
• pojetí platnosti a neplatnosti právních úkonů
• odstoupení od pracovněprávních úkonů
• doručování v pracovněprávních vztazích
• závazky v pracovněprávních vztazích a jejich vznik, změna, zajištění a zánik
• promlčení a zánik práva
• vnitřní předpis
• konkurenční doložka
• potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek
• průměrný výdělek - Vznik, změna a skončení pracovního poměru
• pracovní smlouva, jmenování a vznik pracovního poměru
• pracovní poměr na dobu určitou a na dobu neurčitou
• zkušební doba
• agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli
• změny pracovního poměru
• skončení pracovního poměru
• právní postavení vedoucích zaměstnanců
• odstupné
• nároky z tzv. faktického pracovního poměru
• pracovní doba
• překážky v práci - Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
• dohoda o provedení práce
• dohoda o pracovní činnosti
• použití ustanovení upravujících pracovní poměr - Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru
• spory z neplatného rozvázání pracovního poměru
• náhrada mzdy a náhrada škody při neplatném rozvázání pracovního poměru
• skončení pracovního poměru při neplatném rozvázání pracovního poměru - Odměňování práce
• mzda
• plat
• odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
• srážky ze mzdy, platu a odměny z dohod
• náhrada mzdy, zejména při překážkách v práci - Náhrada škody a bezdůvodné obohacení
• odpovědnost zaměstnance za škodu
• odpovědnost zaměstnavatele za škodu
• odpovědnost za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání
• bezdůvodné obohacení v pracovněprávních vztazích - Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
• převod úkolů nebo činnosti zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli
• zrušení zaměstnavatele
• v konkursu a při insolvenci
• smrt zaměstnance
• smrt zaměstnavatele - Přechodná ustanovení
• vazby na dřívější Zákoník práce č. 65/1965 Sb.
• přechodná ustanovení v novelách Zákoníku práce přijatých v letech 2007 až 2013
