Pracovněprávní předpisy

V průběhu roku 2011 nabylo účinnosti několik pracovněprávních předpisů a další jsou připraveny k novelizaci. Z toho vychází obsah metodicko – konzultačního semináře. Jeho převážná část bude věnována řešení problémů a dotazů účastníků, které se nejčastěji vyskytují v praxi. Osnova semináře zahrnuje jen některé oblasti pracovněprávních vztahů. Může být doplněna o návrhy účastníků, kteří mohou vznášet další dotazy a konkrétní příklady k řešení (i mimo osnovu semináře), případně i před termínem jeho konání.

Dotazy lze zasílat do 7. března na e-mailovou adresu: info@bovapolygon.cz

Obsah semináře:

• Uplatňování novely zákoníku práce od 1. 1. 2011 v praxi
• Další (uvažované) změny v zákoníku práce
• Změny v zákoně o zaměstnanosti – zaměstnavatelé a úřad práce – vzájemná práva a povinnosti
• Novela zákona o nemocenském pojištění a zaměstnavatelé
• Problematika zvyšování práv a nároků nad zákoník práce, legislativní meze pro postup zaměstnavatele
• Používání občanského zákoníku v personálních vztazích
• Nová právní úprava dohod o pracovní činnosti a o provedení práce – vztah k pracovní smlouvě a k zákonu o nemocenském pojištění
• Práce načerno a nelegální práce, Švarc systém, postihy
• Rodičovský příspěvek a pracovněprávní nároky
• Problémy s návratem do zaměstnání po skončení mateřské a rodičovské dovolené – vliv rodičovské dovolené na dovolenou, peněžitá pomoc v mateřství pro muže
• Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele
• Soukromé telefony a elektronická pošta zaměstnanců, kamerové systémy
• Řešení nejčastějších problémů při vzniku a skončení pracovního poměru, aplikace judikatury (nová rozhodnutí Nejvyššího soudu)
• Realizace nové platové úpravy ve veřejném sektoru a správě, pravidla pro příplatky
• Mzdové problémy, sjednávání mzdy, příplatky, snižování mzdy, srážky ze mzdy, průměrný výdělek
• Povinnosti zaměstnavatele v sociální oblasti
• Zaměření kontrol inspektorátu práce a úřadů práce v dalším průběhu roku 2011
• Diskuse