Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty
Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty

Zákoník práce aktuální a komplikované otázky z praxe a jejich řešení

Pracovní právo (seminář)

Termín

Den/dny konání
Č. termínu
MístoObjednávky
31.05.2010
9.00 - cca 14.30
    —
10102

budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1
Novotného lávka 5, Praha 1

Detaily/doprava
Metrem trasa A: výstupní stanice Staroměstská, odtud pěšky směr Karlův most. Tramvají: na stanici Národní divadlo nebo náměstí Jana Palacha a dále pěšky směrem ke Karlovu mostu.
GPS: 50°5'7.496"N, 14°24'47.861"E

Mapa

Termín není aktuální

Lektor/lektoři

JUDr. Ladislav Jouza

advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.

Odborný program

Seminář bude zaměřen na řešení praktických problémů ze zákoníku práce a z dalších pracovněprávních předpisů, které se objevily v jeho tříleté účinnosti. Výčet dále uvedených oblastí není taxativní, budou řešeny i otázky, které se objeví bezprostředně před konáním semináře nebo v jeho průběhu. Jde zejména o posuzování a řešení:

  • uplatnění zásady co není zakázáno je dovoleno – charakteristika nároků, které mohou být sjednány v pracovním poměru, zařazení těchto výdajů do nákladů zaměstnavatele,
  • uplatnění občanského zákoníku - subsidiarita (podpůrnost) - výčet a charakteristika ustanovení,
  • Nález Ústavního soudu k zákoníku práce v praxi,
  • otázky v souvislosti s nástupem do zaměstnání, úhrada vstupních lékařských prohlídek, úprava zkušební doby,
  • nový antidiskriminační zákon v praxi zaměstnavatelů,
  • vznik pracovního poměru, kdo může být jmenován, kdy a jak sjednat odvolatelnost zaměstnance, platnost ústní pracovní smlouvy, místo výkonu práce ve vztahu k cestovním náhradám, sjednání dalších náležitostí při práci z domova, změna pracovní smlouvy ze zdravotních důvodů (neexistence zákona o pracovnělékařské péči), možnost zápočtu příplatku za přesčasy do mzdy,
  • skončení pracovního poměru, sjednání jiné délky výpovědní doby, ústní výpověď (platná nebo neplatná?),možnost odchodného, neexistence pojmu „pracovní kázeň“ a vliv na skončení pracovního poměru, důvody pro zvýhodnění zaměstnanců v odstupném i v délce dovolené na zotavenou, individuální přístup k zaměstnancům, rozdílný rozsah nároků u zaměstnanců,
  • další problémové okruhy: překročení rozsahu pracovního úvazku u dohod konaných mimo pracovní poměr, musí být v dohodě rozvrh pracovní doby pro náhradu mzdy v době nemoci?, jak nově posuzovat pracovní pohotovost, osobní spis zaměstnance, ochrana osobních údajů, ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a  osobních práv zaměstnance, překročení plné moci zástupce zaměstnavatele apod.,
  • zákon zaměstnavatele: co může a nemůže obsahovat vnitřní předpis
  • vymezení porušení pracovní kázně a dalších povinností zaměstnance v pracovním řádu
  • problémy s přechodem práv a povinností z pracovněprávních vztahů, zajištění nároků, delimitační dohoda, změna pracovní smlouvy,
  • kontrola elektronické pošty a telefonických hovorů zaměstnance,
  • kontrola léčebného režimu zaměstnavatelem, zkušenosti,
  • nový trestní zákoník – jeho vliv na zaměstnavatele.
  • Informace o připravovaných změnách v zákoníku práce.
  • Diskuse, řešení dotazů posluchačů.

Informace pro účastníky seminářů

nahoru

Nákupní košík

Nákupní košík je prázdný.

Přihlášení

Odběr novinek

Odhlásit