Zákoník práce po technické novele a nálezu ústavního soudu
Pracovní právo (dvoudenní seminář)
Termíny
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 06.10.2008, 7.10.2008 9.00 - cca 16.00 po oba dny — 8230 |
Kongresové centrum Praha Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
| 15.12.2008, 16.12.2008 9.00 - cca 16.00 po oba dny — 8231 |
Kongresové centrum Praha Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ljubomír Drápal
předseda Krajského soudu v Praze
Odborný program
Nový zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) je účinný od 1. ledna 2007. Seminář se bude podrobně věnovat této nové právní normě se zaměřením na problémové okruhy uplatňování zákoníku práce v praxi. Při výkladu bude upozorněno na změny, které v této oblasti nastaly přijetím technické novely zákoníku práce a nálezem Ústavního soudu.
Předmět úpravy zákoníku práce - zákona č. 262/2006 Sb.
- předmět úpravy
- pracovněprávní vztahy
- účastníci pracovněprávních vztahů
- diskriminace
"Obecná část" zákoníku práce
- způsobilost mít práva a povinnosti
- způsobilost k právním úkonům
- jednání za zaměstnavatele
- zastoupení
- právní úkony a jejich platnost
- závazky v pracovněprávních vztazích a jejich vznik, změna, zajištění a zánik
- promlčení a zánik práva
- doručování
- vnitřní předpis
- konkurenční doložka
Pracovní poměr
- postup před vznikem pracovního poměru
- pracovní smlouva a vznik pracovního poměru
- změny pracovního poměru
- skončení pracovního poměru
- pracovní poměr na dobu určitou
- hromadné propouštění
- nároky z tzv. faktického pracovního poměru
- postavení vedoucích zaměstnanců
- odstupné
Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru
- spory z neplatného rozvázání pracovního poměru
- náhrada mzdy a náhrada škody při neplatném rozvázání pracovního poměru
- skončení pracovního poměru při neplatném rozvázání pracovního poměru
Odměňování práce
- mzda
- plat
- odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
- srážky ze mzdy, platu a odměny z dohod
- náhrada mzdy, zejména při překážkách v práci
Náhrada škody a bezdůvodné obohacení
- odpovědnost zaměstnance za škodu
- odpovědnost zaměstnavatele za škodu
- přechod na úrazové pojištění a přechodná úprava odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání
- rozsah náhrady škody
- bezdůvodné obohacení
Zaměstnavatel a odbory
- informování a projednání
- rada zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
- informace
- kolektivní vyjednání
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
- převod úkolů nebo činnosti zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli
- zrušení zaměstnavatele
- v konkursu
- při privatizaci
- smrt zaměstnance
- smrt zaměstnavatele
Přechodná ustanovení
- vazby na dosavadní právní úpravu
- řešení jednotlivých případů přechodu na novou úpravu
