Nový zákoník práce
Pracovní právo (třídenní seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 01.12.2006, 2.12.2006, 3.12.2006 dle rozpisu mimopražských seminářů — 6213 |
HOTEL BEZDĚZ Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ljubomír Drápal
předseda Krajského soudu v Praze
Odborný program
1. ledna 2007 nabývá účinnosti zákon č. 262/2006 Sb., nový zákoník práce. Na semináři budou účastníci podrobně seznámeni s touto novou právní normou.
- Předmět úpravy nového zákoníku práce - zákona č. 262/2006 Sb. - předmět úpravy - pracovněprávní vztahy - účastníci pracovněprávních vztahů - diskriminace
- Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku - princip delegace a subsidiarity - řešení vzájemných vazeb a jejich problémovost - vztahy k ostatním právních předpisů, zejména obchodnímu zákoníku
- "Obecná část" zákoníku práce - způsobilost mít práva a povinnosti - způsobilost k právním úkonům - jednání za zaměstnavatele - zastoupení - právní úkony a jejich platnost - závazky v pracovněprávních vztazích a jejich vznik, změna, zajištění a zánik - promlčení a zánik práva - doručování - vnitřní předpis - konkurenční doložka
- Pracovní poměr - postup před vznikem pracovního poměru - pracovní smlouva a vznik pracovního poměru - změny pracovního poměru - skončení pracovního poměru - pracovní poměr na dobu určitou - hromadné propouštění - nároky z tzv. faktického pracovního poměru - postavení vedoucích zaměstnanců - odstupné
- Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru - spory z neplatného rozvázání pracovního poměru - náhrada mzdy a náhrada škody při neplatném rozvázání pracovního poměru - skončení pracovního poměru při neplatném rozvázání pracovního poměru
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - dohoda o provedení práce - dohoda o pracovní činnosti
- Pracovní doba a doba odpočinku - rozvržení pracovní doby - doba odpočinku - práce přesčas
- Odměňování práce - mzda - plat - odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - srážky ze mzdy, platu a odměny z dohod - náhrada mzdy, zejména při překážkách v práci
- Náhrada škody a bezdůvodné obohacení - odpovědnost zaměstnance za škodu - odpovědnost zaměstnavatele za škodu - přechod na úrazové pojištění a přechodná úprava odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání - rozsah náhrady škody - bezdůvodné obohacení
- Zaměstnavatel a odbory - informování a projednání - rada zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci - informace - kolektivní vyjednání
- Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů - převod úkolů nebo činnosti zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli - zrušení zaměstnavatele - v konkursu - při privatizaci - smrt zaměstnance - smrt zaměstnavatele
- Průměrný výdělek - rozhodné období - formy průměrného výdělku - zjištění průměrného výdělku
- Přechodná ustanovení - vazby na dosavadní právní úpravu - řešení jednotlivých případů přechodu na novou úpravu
- Zamyšlení nad dalšími postupy v úpravě pracovněprávních vztahů a závěr
