Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty
Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty

Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny - ON-LINE

Pracovní právo (seminář)

Termín

Den/dny konání
Č. termínu
MístoObjednávky
25.03.2025
9.00 - cca 13.30
    —
220122

on-line

Detaily/doprava
Seminář bude probíhat po internetu (on-line). Přístupové údaje obdrží každý posluchač před zahájením semináře na svou e-mailovou adresu. Po technické stránce není vyžadováno žádné zvláštní vybavení, stačí běžný počítač s prohlížečem a zvukovým výstupem (reproduktory nebo sluchátka), případně mikrofonem.

Objednat


Vytisknout přihlášku

Jak se připojíte k on-line semináři (podrobný návod, PDF)

Lektor/lektoři

Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.

lektor, konzultant na pracovněprávní vztahy a HR, profesor pracovního práva na Právnické fakultě v Brně. Na vysoké škole CEVRO Institut je garantem nové studijní specializace "Pracovněprávní vztahy a personální řízení". Je členem Legislativní rady vlády, vědecké rady Právnické fakulty Masarykovy Univerzity a členem redakční rady mnoha českých i mezinárodních odborných právnických časopisů. Působí jako zprostředkovatel a rozhodce v kolektivních pracovněprávních sporech. Publikoval dosud více než 100 odborných statí a publikací v národních i mezinárodních právnických titulech. Pravidelně se účastní odborných konferencí a diskuzních pořadů věnovaných personálním vztahům. Dříve působil jako náměstek pro legislativu Ministerstva práce a sociálních věcí, kde řídil práce na klíčových novelizacích pracovněprávních předpisů a dále jako náměstek pro státní službu na Ministerstvu vnitra. Bylo mu uděleno ocenění Právník roku 2018 za Pracovní právo

Cena

Vložné: 2690 Kč/osobu (cena včetně 21% DPH)

Oběd(y): Oběd není zajištěn.

Odborný program

Program semináře:

  • Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru v roce 2025
  • Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma
  • Sjednání zkušební doby, počítání jejího běhu a její prodloužení
  • Změny ve sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou
  • Informační povinnost při vzniku pracovního poměru
  • Zákonné způsoby rozvázání pracovního poměru
  • Výhody a úskalí dohody o rozvázání pracovního poměru, aktuální judikatura
  • Výpověď, její běh, stavění a ochrana zaměstnance
  • Legislativní zkrácení běhu a délky výpovědní doby
  • Výpovědní důvody a jejich naplnění, zákonné sloučení výpovědních důvodů
  • Možnosti rozvázání pracovního poměru bez uvedení důvodu
  • Legislativní prodloužení lhůt pro rozvázání pracovního poměru z důvodu porušování povinností zaměstnance
  • Okamžité zrušení pracovního poměru
  • Zrušení ve zkušební době
  • Zákonná ochrana zaměstnance při rozvázání pracovního poměru
  • Omezení skončení pracovního poměru s ohledem na diskriminaci a domáhání se práv zaměstnance
  • Odstupné a jiné kompenzace při skončení pracovního poměru, zákonná změna
  • Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
  • Neplatnost rozvázání pracovního poměru a jeho následky
  • Řešení modelových situací z praxe

Informace pro účastníky seminářů

nahoru

Nákupní košík

Nákupní košík je prázdný.

Přihlášení

Odběr novinek

Odhlásit