Novela zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti přehledně a prakticky - ON-LINE

Pracovní právo (seminář)

Jak se připojíte k on-line semináři (podrobný návod, PDF)

Lektor/lektoři

Mgr. Michal Vrajík

advokát specializovaný na pracovní právo. Od roku 2016 působí jako samostatný advokát. Dříve působil rovněž v předních českých kancelářích Randl Partners a Dvořák Hager & Partners. Je doporučovaným advokátem pro oblast pracovního práva mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Who’s Who Legal. Je členem Sekce pro pracovní právo České advokátní komory, členem představenstva spolku CzELA, tedy české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo a členem spolku EELA, tedy evropské asociace advokátů specializujících se na pracovní právo. Je spoluautorem řady odborných publikací a článků, dvou komentářů k zákoníku práce, učebnice pracovního práva a několika monografií.

Odborný program

Určen pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky

Program semináře

Předmětem semináře je aktuálně projednávaná průřezová novela zákoníku práce implementující směrnice Evropské unie o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii, a dále aktuálně projednávaná novela zákona o zaměstnanosti měnící podmínky agenturního zaměstnávání.

Kromě těchto klíčových novel pro rok 2023 bude pozornost věnována též dalším změnám pracovněprávních předpisů, například pokud jde o zavedení otcovské dovolené, rozšíření dopadů karantény na zákaz výpovědi či přerušení dovolené atd.

Výklad bude podáván dle aktuálního stavu legislativních prací, zejména tedy v případě novely zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti bude vycházet ze znění, které k datu konání semináře projednává Poslanecká sněmovna.

Konkrétní program zahrnuje následující oblasti:

Již účinné změny pracovněprávních předpisů
- Změny v oblasti karantény
- Zavedení otcovské dovolené
- Minimální mzda a cestovní náhrady v roce 2023
- Pracovnělékařské služby v roce 2023
- Novela Lex Ukrajina a ohlašovací povinnosti
Novela zákoníku práce
- Stav legislativních prací a výhled k přijetí novely
- Digitalizace HR agendy a změny v oblasti doručování
- Informování o obsahu pracovního poměru
  – Informování při vysílání do zahraničí
- Změny v oblasti DPP a DPČ
  – Rozvrhování pracovní doby
  – Fond pracovní doby
  – Informování o obsahu pracovněprávního vztahu
  – Pracovní doba a doba odpočinku
  – Odměňování a cestovní náhrady
  – Překážky v práci
  – Dovolená
  – Přechod na jistější formu zaměstnání
  – Odůvodnění výpovědi
- Nová pravidla soudních řízení
- Rodičovská dovolená
- Práva pečujících osob
- Práce na dálku
- Náklady při práci na dálku
- Další očekávané změny
Novela zákona o zaměstnanosti
- Stav legislativních prací a výhled k přijetí novely
- Licenční změny ohledně agenturního zaměstnávání
- Další změny ohledně povolení ke zprostředkování zaměstnání
- Omezení řetězení dočasných přidělení
- Omezení sjednání pracovněprávního vztahu na dobu dočasného přidělení