Spolupráce s OSVČ a subdodavateli aneb jak se vyhnout švarcsystému a zastřenému agenturnímu zaměstnání
Pracovní právo (seminář)
Lektor/lektoři
Mgr. Marie Janšová
specialistka a doporučovaná advokátka v oblasti pracovního práva; v roce 2022 jí bylo uděleno ocenění Právník roku v oblasti pracovního práva. Od roku 2016 působí jako partnerka v advokátní kanceláři LEGALITÉ. Zaměřuje se na poskytování právního poradenství v oblasti pracovního práva, včetně pracovněprávních aspektů obchodních transakcí, problematiky přechodu práv a povinností, digitalizace HR agendy, specifik právních vztahů s manažery, poradenství v oblasti odměňování a ochrany know-how, kolektivního vyjednávání a zastupování v pracovněprávních sporech a v řízení před správními orgány. Dále se specializuje na právní vztahy statutárních orgánů korporací, ochranu osobních údajů a spornou agendu. Je členkou Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV), členkou představenstva za Českou republiku v European Employment Law Association (EELA) a předsedkyní představenstva Czech Employment Lawyers Association (CzELA). Mezinárodními právnickými ratingovými publikacemi je pravidelně řazena mezi nejdoporučovanější pracovněprávní specialisty (Chambers Europe, Who’s Who Legal). Pravidelně přednáší a publikuje; je spoluautorkou Komentáře k zákoníku práce (C.H.Beck, 2018 a 2022).
Odborný program
Víte, jak správně spolupracovat s osobami samostatně výdělečně činnými (živnostníky) a subdodavateli, abyste se vyhnuli riziku vysokých pokut za nelegální zaměstnání (švarcsystém), nelegální zaměstnání cizinců či zastřené agenturní zaměstnání? Co je rizikové a jak správně právně i fakticky ošetřit vaše smluvní vztahy, na co si dát pozor? Přestože je tzv. švarcsystém v praxi stále hodně rozšířený (jak je výrobě, logistice, stavebnictví, ale i administrativě, poradenství či IT sektoru), je nelegální a kontrolní orgány se na něj ve své činnosti zaměřují. Stejně tak se zaměřují na tzv. šedé agentury práce, tedy subjekty, které bez příslušných oprávnění poskytují nikoli služby, ale lidskou práci. Jak je rozpoznat a jaká pravidla dodržovat, abyste se sami nevystavili riziku pokut a dalších sankcí? Nejen na všechny tyto otázky se zaměří tento praktický seminář určený zejména pro personalisty, vedoucí zaměstnance, jednatele a majitele firem. Hovořit budeme o pracovněprávních souvislostech spolupráce firem s osobami samostatně výdělečně činnými a subdodavateli, jejich správném nastavení, rizicích a jejich eliminaci, jakož i o průběhu kontroly inspekce práce. Zaměříme se i na pravidla spolupráce s cizinci – a to i těmi, kteří pracují pro vaše dodavatele.
Výběr témat z obsahu semináře:
- Základní právní rámec
- znaky závislé práce
- znaky podnikatelské činnosti
- agenturní zaměstnávání vs dodavatelsko-odběratelské vztahy
- sankce a rizika
- Pravidla spolupráce s živnostníky (jednotlivci) – co lze upravit smluvně a co je nutné realizovat navíc v praxi, faktická pravidla fungování a nezbytná dokumentace
- Pravidla spolupráce s dodavateli služeb (právnickými osobami) - co lze upravit smluvně a co je nutné realizovat navíc v praxi, faktická pravidla fungování a nezbytná dokumentace
- Nelegální práce cizinců
- Jak probíhá kontrola OIP - jak se chovat, jaká mám práva a povinnosti
