Skončení pracovního poměru po novele zákoníku práce
SEMINÁŘ JE Z ORGANIZAČNÍCH DŮVODŮ ZRUŠEN!!!
Pracovní právo (seminář)
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Oblast skončení pracovního poměru byla novelou zákoníku práce dotčena zásadními změnami. V poslední době do této oblasti zasahují i nové jevy- finanční krize, odbytové potíže, ztráta zakázek, zkracování pracovní doby apod. Účelem semináře je seznámit účastníky s novými legislativními důsledky a napomoci jim v řešení problémů souvisejících s tímto tématem. Seminář se rovněž zaměří na výklad judikátů ke skončení pracovního poměru.
Odborný program semináře:
- Legislativní aktuality ke dni konání semináře
- Dohoda a výpověď – možnost prodloužení výpovědní doby
- Výpovědní důvody (společné zásady pro výpověď – zdravotní nezpůsobilost zaměstnance a posudek pracovně lékařské péče – doručování výpovědi
- Organizační změny, nadbytečnost zaměstnance
- Částečná nezaměstnanost – vliv na skončení pracovního poměru
- Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon, nekvalitní práce
- Manažerské selhání- důsledky pro skončení pracovního poměru
- Odvolání z vedoucího místa
- Rozdíly mezi předpoklady k práci a požadavky na výkon práce
- Soudní rozhodnutí (judikáty) ke skončení pracovního poměru a k jednotlivým výpovědním důvodům
- Neplatné skončení pracovního poměru – náhrada škody – nejdůležitější soudní rozhodnutí – moderační právo soudu
- Hromadné propouštění
- Skončení pracovního poměru na dobu určitou, jeho pokračování
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
- Skončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
- Účast odborů při skončení pracovního poměru
- Povinnosti zaměstnavatele po skončení pracovního poměru
- Diskuse, dotazy
