Zákoník práce v soudní praxi
Pracovní právo (dvoudenní seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 12.04.2011, 13. 4. 2011 9.00 - cca 16.00 po oba dny — 11115 |
Kongresové centrum Praha Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ljubomír Drápal
předseda Krajského soudu v Praze
Certifikace/Akreditace
Certifikát IES
Kurz je certifikován mezinárodní společností International Education Society (IES). Účastníci mají možnost získat mezinárodní certifikát IES. Certifikáty jsou standardně vydávány v anglickém a úředním jazyce. K dispozici mohou být i oficiální překlady do dalších jazyků (němčina, francouzština, italština, portugalština a další). Vydání certifikátu je zpoplatněno společností IES.
Podrobnosti...
Odborný program
Při výkladu se lektor zaměří na problémové okruhy uplatňování zákoníku práce a na praktické poznatky z aplikace zákoníku práce v soudní praxi. V případě přijetí novely zákoníku práce do data konání semináře, bude výklad zaměřen i na tuto novelu.
Odborný program semináře:
- Předmět úpravy zákoníku práce - zákona č. 262/2006 Sb.
• předmět úpravy
• pracovněprávní vztahy
• účastníci pracovněprávních vztahů
• diskriminace a antidiskriminační zákon
• výklad pojmů - "Obecná část" zákoníku práce
• způsobilost mít práva a povinnosti
• způsobilost k právním úkonům
• jednání za zaměstnavatele
• zastoupení
• právní úkony a jejich platnost
• závazky v pracovněprávních vztazích a jejich vznik, změna, zajištění a zánik
• promlčení a zánik práva
• doručování
• vnitřní předpis
• konkurenční doložka
• potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek
• bezdůvodné obohacení
• průměrný výdělek - Pracovní poměr
• postup před vznikem pracovního poměru
• pracovní smlouva a vznik pracovního poměru
• změny pracovního poměru
• skončení pracovního poměru
• pracovní poměr na dobu určitou
• hromadné propouštění
• nároky z tzv. faktického pracovního poměru
• postavení vedoucích zaměstnanců
• odstupné
• agenturní zaměstnávání
• pracovní doba
• překážky v práci - Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
• dohoda o provedení práce
• dohoda o pracovní činnosti - Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru
• spory z neplatného rozvázání pracovního poměru
• náhrada mzdy a náhrada škody při neplatném rozvázání pracovního poměru
• skončení pracovního poměru při neplatném rozvázání pracovního poměru - Odměňování práce
• mzda
• plat
• odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
• srážky ze mzdy, platu a odměny z dohod
• náhrada mzdy, zejména při překážkách v práci - Náhrada škody a bezdůvodné obohacení
• odpovědnost zaměstnance za škodu
• odpovědnost zaměstnavatele za škodu
• přechod na úrazové pojištění a přechodná úprava odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání
• rozsah náhrady škody - Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
- převod úkolů nebo činnosti zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli
- zrušení zaměstnavatele
- v konkursu a při insolvenci
- smrt zaměstnance
- smrt zaměstnavatele
- Přechodná ustanovení
- vazby na předchozí právní úpravu
- řešení jednotlivých případů přechodu na novou úpravu
